RECRUIT
社内制度・福利厚生制度
よみうりランドでは、新入社員からベテラン社員まで利用できる
様々な制度を設けており、安心して成長できる環境があります。
社内制度体系図
研修制度
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新入社員研修
- ビジネスマナーをはじめとした実務研修や遊園地での研修を中心に、約6カ月間の研修期間を設けています。
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階層別研修
- 階層毎の行動指標を理解し、具体的に実践するためのスキルを身に付ける研修です。
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読売グループ研修
- 読売グループの合同新入社員研修やチームリーダー研修等に参加し、読売グループを牽引する基幹7社の社員としての自覚を養成します。
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集合研修
- マーケティング研修やホスピタリティ研修などをはじめとして、業務に必要なスキル・知識を実践的に身に付けます。
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自己啓発支援制度
- 当社が指定する資格の取得に対して祝金を支給する「資格取得奨励金制度」や「通信教育の無料受講制度」をはじめとして、社員の自発的な学びを支援する制度を整えています。
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異業種交流研修
- 他社との合同研修などを通して、社内だけでは得られない幅広い知見を獲得することができます。
福利厚生制度
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特殊勤務シフト手当
- シフト制で勤務する場合、一定の条件を満たすことで別途手当が支給されます。
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慶弔等の特別有給休暇、
慶弔見舞金
- 結婚や配偶者の出産等のライフイベントが発生した場合に年次有給休暇とは別に有給休暇が付与され、見舞金も支給されます。
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住宅手当
- 世帯主の社員に対して、住宅手当を支給しています。支給の年齢制限はありません。
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扶養家族手当
- 扶養家族数に応じて手当が支給されます。
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資格取得奨励金制度
- 自己啓発支援制度の1つとして、当社が指定する資格を取得した場合に祝金が支給されます。
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提携宿泊施設宿泊
料金補助
- 提携する宿泊施設において、1年間で最大3万円まで補助を受けることができます。
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食事補助制度
- 事業所に応じてお弁当の注文や食事代に対する補助が支給されます。
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永年勤続者表彰
- 勤続年数に応じて、記念品として祝金が支給されます。
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社内施設利用制度
- 遊園地等の当社保有施設を無料や特別価格で利用することができます。
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読売グループ共済会
- 結婚や出産等のライフイベント・資格取得時には祝金が、病気や災害時には見舞金や補助金が支給される等、手厚いサポートを受けることができます。
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時短勤務制度
- 育児や介護がある方は時短勤務を選択することができます。
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社内部活動
- 軽音部、ゴルフ部、サッカー部、ボードゲーム部、野球部などがあり、部署や年齢の壁を越えて親睦を深めることができます。
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新聞購読料補助
- 読売新聞購読に対して補助があり、少ない自己負担で購読することができます。
制度を利用した社員の声
祝金が出るので、学ぶ意欲が増した！
簿記や宅建などの資格を取得した際に祝金が出るのですが、この制度のおかげで勉強する意欲が湧きました。
また、通信講座も無料で受講できるので、自己負担ゼロで資格取得できるのも良かったです。
今後は日本酒検定など、エンタメ企業らしい資格も対象なので挑戦したいです！
家族や友人との旅行代が浮く！
指定の宿泊保養施設を特別料金で利用できる上、補助が出るのはとてもありがたいです。
提携している施設数も多く、色々選べますし、旅行代も浮くので毎回助かっています！
ライフイベントごとに補助金が出る！
結婚や出産、子供の入学・卒業時など、お金がかかるライフイベントごとに補助金が出ます！
入院や介護休暇を取得した際にも補助金が出るので安心して働けますね。
半年かけて、社会人マナーから
現場経験まで学んだ充実した内容でした！
入社して約1か月は、社会人としての基礎的なマナーや会社の概要について学びます。
その後約5か月は、遊園地の各部署やプールに配属され遊園地で研修を行いました。
同期と助け合いながら、イベント企画～運営、営業まで行い、充実した研修期間でした！
社内施設でお休みもお得に楽しく過ごしています！
遊園地やプールをはじめとした社内施設を無料や特別価格で利用することができます。
家族や友人、同僚と一緒に遊園地で遊んだり、お風呂で癒されたりしています！
昼食代はかなり安く抑えられます
一人暮らしで食事が偏りがちなので、健康的なお弁当を格安で食べられるのはとても良いですね。
また、社外で仕事をする際も一定の条件を満たせば、食事代の補助がでるのでおいしいランチを安く楽しんでいます！
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みなさんとお会いできることを楽しみにしています。
